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Confianza y fiabilidad En Stoïk, la confianza es clave, y se basa en la capacidad de cada persona para cumplir con sus compromisos con compañeros de trabajo, sus socios y sus clientes.

La responsabilización Establecemos pocas normas y animamos a todo el mundo a tomar la iniciativa, siempre que corresponda a los valores de la empresa.

El deseo de trabajar en equipo Stoïk es una aventura colectiva cuyo éxito depende de la capacidad de cada persona para equiparar los intereses de la empresa con sus intereses personales.

La búsqueda de un progreso constante Solo sabemos que no sabemos nada. Para seguir siendo eficaces y competentes a largo plazo, animamos a las personas a cuestionarse y poner en entredicho sus conocimientos de forma constante.