Je m'appelle Marine Saint-Martory, j'ai 38 ans, et je suis responsable du développement courtage pour la région Sud-Ouest chez Stoïk. Mon rôle consiste principalement à travailler avec les courtiers en assurance, leur présenter notre offre innovante en assurance cyber, et les accompagner pour qu’ils puissent sensibiliser leurs clients à ces risques émergents.

Comment êtes-vous arrivée dans le domaine des assurances et ensuite chez Stoïk ?

J’ai commencé ma carrière dans le secteur bancaire, où j’ai travaillé pendant dix ans. J’ai occupé des postes variés, allant de chargée d’affaires entreprises à directrice d’agence. Après avoir exploré de nombreux aspects du financement, j’ai ressenti le besoin de me spécialiser davantage dans un domaine complémentaire, celui des assurances.

J’ai ensuite travaillé pendant cinq ans en tant qu’inspecteur commercial, j’accompagnais les agents généraux à protéger leurs clients Pro et Entreprises sur l’ensemble des risques encourus. Ce parcours m’a permis de comprendre l’importance cruciale de protéger non seulement les entreprises, mais aussi leurs outils de travail et leur personnel. À partir de 2022, j’ai décidé de me consacrer au risque cyber, que je voyais comme un enjeu majeur du 21e siècle, et c’est ainsi que j’ai rejoint Stoïk.

Qu’est-ce qui vous a attirée chez Stoïk ?

Ce qui m’a séduite chez Stoïk, c’est avant tout son approche à 360° du risque cyber. C’est une vision novatrice, avec une équipe dynamique et passionnée. Lors de mes entretiens, j’ai ressenti une véritable volonté collective de réussir, une énergie contagieuse. Stoïk est pour moi une aventure humaine et professionnelle unique, avec l’opportunité de faire partie des débuts d’une entreprise prometteuse, qui évolue sur un marché crucial et en pleine expansion.

À quoi ressemble une journée type pour vous chez Stoïk ?

Il n’y a pas vraiment de journée type, mais mon objectif reste constant : accompagner et former nos courtiers partenaires. Mon rôle consiste à vulgariser les enjeux du risque cyber pour eux, les aider à comprendre ce sujet complexe et à en parler simplement à leurs clients.

Concrètement, je passe beaucoup de temps sur le terrain, en rendez-vous avec des courtiers, pour présenter notre solution et répondre à leurs besoins spécifiques. Je participe également à des évaluations de risques avec nos équipes techniques et à des sessions de restitution auprès des entreprises clientes de nos courtiers. Ce qui me plaît, c’est cette diversité des missions et l’impact concret que l’on peut avoir.

Quel est l’aspect le plus gratifiant de votre travail ?

Je dirais l’agilité et la capacité d’innovation chez Stoïk. Notre modèle est centré sur l’écoute et l’amélioration continue. Chaque retour du terrain est pris en compte, ce qui permet d’ajuster rapidement nos offres et outils pour mieux répondre aux besoins des courtiers et de leurs clients. C’est une dynamique motivante, où chaque contribution compte.

Comment voyez-vous l’avenir chez Stoïk ?

Stoïk a déjà pris une longueur d’avance sur le marché de l’assurance cyber en Europe, et je suis convaincue que nous continuerons à élargir notre champ d’action. Nous avons récemment ajouté des solutions comme l’offre MDR (Managed Detection and Response) et d’autres projets innovants sont en préparation. Cette capacité à évoluer rapidement pour répondre aux défis d’un marché en constante mutation est ce qui me rend très optimiste pour l’avenir.

Un dernier mot pour conclure ?

Chez Stoïk, nous avons la conviction de jouer un rôle d’intérêt général en sensibilisant les entreprises aux enjeux du risque cyber. C’est un secteur passionnant et en pleine expansion, où il reste encore beaucoup à faire. Je suis fière de contribuer à cette mission et j’encourage toute personne intéressée à rejoindre l’aventure !